知っておきたい 『心理学用語』

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ソリューション・フォーカスド・アプローチ

問題や原因に焦点を当てるのでなく、クライエントや関係者と協力し「解決」を構成する解決志向アプローチとも呼ばれるもの。原因を探ったり、問題を明確化しようとすることは、治療を長期化させたり、新たな問題を掘り起こしたり、悪役を作り出したりするという副作用がある。しかし、原因どころか何が問題なのかが明確でなくても、「解決」は可能である。技法としてミラクル・クエスチョンや例外の発見が用いられる。