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自己都合による退職後、同業他社へ就職すると退職金が半額に・・・、これってあり?

私はある機械製造業に勤務していたのですが、給料に不満があったため満足のいく給料がもらえる同業他社への就職を決断しました。
しかし、前の会社には同業他社に再就職すると退職金を半額にするという退職金規則が設けられていたのです。
今まで真面目に働いてきた従業員に対し、このような決まりは法律上許されるのでしょうか?

いいえ、それは許されることではありません

「退職後に同業他社に就職すると退職金を半額にする」というような決まりは、会社がその退職に対し退職金の半額を会社側が被る損害に対する賠償額として没収することにあたるため、それは労働基準法16条に定められた「賠償予定の禁止」に抵触するため無効となります。