18歳未満は仕事のやり方に制限があるの？
私の会社は、1年のうち忙しい時期と暇な時期があるのですが、毎回忙しい時期になると他の人たちは普段とは違う時間帯で就労しているのですが、私はそこに参加させてもらってません。
それは私が18歳未満だからなのでしょうか？
それは私が18歳未満だからなのでしょうか？
制限がありますが・・・
原則として、満18歳未満の者には不規則な雇用形態である変形労働時間制は認められていませんが、例外的に、1週間につき48時間、1日について8時間を超えない範囲内という制限のもと、1ヵ月または一年を単位とする変形労働時間制を採用することは可能です。
ですから、その範囲内であれば、あなたも仕事ができるはずです。
ですから、その範囲内であれば、あなたも仕事ができるはずです。